Москва. 23 июня. FINMARKET.RU - Глобальная экономика еще не полностью оправилась от кризиса, однако компании все активнее набирают в штаты менеджеров среднего и высшего звена. Россия по этому показателю обгоняет ключевые экономики Европы, но несколько отстает от своих соседей по БРИК - Индии и Китая.
По сравнению с началом года в целом по миру доля компаний, набирающих новых сотрудников, выросла на 1% и составила 54%, свидетельствуют данные рекрутинговой компании Antal Russia. Доля компаний, планирующих открывать вакансии, увеличилась с 55% до 58%; тогда как доля компаний, расстающихся с сотрудниками, снизилась с 28% в начале года до 22% к середине.
В России из 220 опрошенных компаний 66% открывают новые вакансии для менеджеров разного уровня, отмечается в исследовании Antal Russia. По этому показателю Россия обгоняет ключевые европейские экономики. Так, в Германии только 41% работодателей продолжают нанимать управленцев высшего и среднего звена; в Великобритании - 60%.
Наибольший спрос в России на менеджеров в сфере розничной торговли (77% компаний привлекает новых сотрудников) и IT и телекоммуникациях (74%). А вот в секторе "банки, финансы, инвестиции" менеджеров активно набирают только 63% компаний.
При этом "только треть компаний в России расстается с менеджерами или планирует сокращения в ближайшие месяцы" - говорит управляющий директор Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен, слова которого приводятся в исследовании. "Если цена на нефть будет держаться выше планки в $75 за баррель, а рубль продолжит укрепляться, мы увидим дальнейший рост зарплат в этом году. На рынке много вакансий и немного людей, достойных их занять", - считает М.Гермерсхаузен.
В целом Россия обгоняет ключевые экономики Европы по части активности набора менеджеров среднего и высшего звена, но несколько отстает от своих соседей по БРИК - Индии и Китая. Если в начале года РФ была на одном уровне с ними уровне по рекрутинговой активности, то теперь эти Индия и Китай вырвались немного вперед. К середине года в Китае 72% компаний открывают вакансии для менеджеров, а в Индии - 73%. Бразилия (65%) при этом немного уступает России.
Лидируют по набору новых кадров такие страны, как Канада (76%), Египет (75%), Малайзия (75%), Саудовская Аравия (74%) и Аргентина (74%).
Активно развивается Казахстан, где 74% опрошенных компаний активно набирают менеджерский персонал. Как показал опрос компаний, ведущих бизнес в Украине (было опрошено только около 30 компаний, преимущественно международных), 68% работодателей активно берут в штат новых менеджеров.
"Растет спрос на менеджеров по подбору персонала, менеджеров по маркетингу и связям с общественностью, что является хорошим знаком, поскольку спрос на таких профессионалов восстанавливается в последнюю очередь", - комментирует М.Гермерсхаузен ситуацию с открытием новых вакансий в мире в целом. В исследовании Antal Russia приняли участие около 9,7 тыс. компаний в 55 странах.
