В России с рынка труда ушло рекордное число работников до 30 лет

<p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><font face="Georgia"><font size="5">В России с рынка труда ушло рекордное число работников до 30 лет</font><font size="3"><o:p></o:p></font></font></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><font face="Georgia" size="3">Такое снижение молодых сотрудников стало рекордным c 2009 года.<o:p></o:p></font></i></b></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">В России по итогам прошлого года численность занятых работой сотрудников сократилась на 1,65 млн человек. Миллион из них составили россияне в возрасте до 30 лет. Таковы результаты исследовании международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, пишут &laquo;Известия&raquo;.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">По мнению социологов, такое снижение молодых специалистов стало рекордным c 2009 года. Наибольший отток произошел из сферы услуг, промышленности и транспорта. В минтруде считают причиной такого положения дел отказ молодежи от стажировок. А вот работодатели связывают такую тенденцию с отказом от найма неквалифицированного персонала. Кроме того, специалисты указали на влияние демографических ям 1990-х и отток мигрантов.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">По данным FinExpertiza, на 24,9% (89 тыс. человек) снизилась численность работников самой младшей возрастной категории, от 15 до 19 лет. На втором месте по сокращению занятости работники 25&ndash;29 лет. В этом случае идет речь про работоспособных молодых специалистов, у которых уже есть профессиональный опыт. Их стало меньше на 8,2%, (758 тыс. человек).<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">Фото из открытых интернет-источников<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">Сергей Михневич</font><font face="Times New Roman, serif"><o:p></o:p></font></p>