Российский бизнес пожаловался на нехватку работников

Подавляющее большинство российских компаний в 2021 году столкнулось с серьезным дефицитом кадров, показало исследование международной рекрутинговой компании Hays (имеется в распоряжении «Ленты.ру»). Эксперты Hays объясняют жалобы на нехватку сотрудников постпандемийным ростом рынка труда.

Фото: Влад Некрасов / Коммерсантъ

Когда коронакризис миновал, компании вспомнили об отложенных годом ранее кадровых потребностях и занялись поиском новых работников, поэтому во всех ключевых отраслях начался дефицит квалифицированных кадров. Из-за массовой потребности компаний в новых кадрах рынок сильно изменился — увеличилась «текучка», у специалистов сменились приоритеты, а бизнесу стало сложнее их удержать. В исследовании Hays приняли участие 4896 человек из России и СНГ: 2595 нанимающих менеджеров и 2301 сотрудник.

Любой ценой