iSpring — в тройке лидеров рынка HRTech по версии Smart Ranking
Компания iSpring впервые вошла в рейтинг крупнейших игроков российского рынка HRTech по версии аналитического агентства Smart Ranking и заняла третье место.
Как отмечают аналитики Smart Ranking, рынок решений для автоматизации HR-задач продолжает замедляться: его объем во II квартале увеличился только на 9% год к году. Наибольшие трудности испытывает сегмент подбора персонала, так как российский бизнес начал сокращать наем. Участники рынка наблюдают тренд на смещение с найма на удержание, что в свою очередь влияет на рост решений в сфере оценки, развития и обучения сотрудников.
В первом полугодии они выросли на 11% и достигли выручки 2,5 млрд рублей. Лидер сегмента во II квартале — компания iSpring с выручкой 864 млн рублей и ростом 5% год к году
Флагманский продукт компании — iSpring Learn — сегодня представляет собой систему класса LMS+, которая охватывает не только процессы обучения, но и ключевые этапы управления персоналом. Платформа предоставляет инструменты для развития сотрудников на всем их пути в компании, от адаптации и обучения до построения индивидуальных планов развития, и помогает автоматизировать ключевые HR-процессы.
«Вхождение в тройку лидеров рейтинга Smart Ranking подтверждает, что наша стратегия развития платформы iSpring Learn как комплексного HR-решения верна. Мы видим, как рынок переходит от использования множества разрозненных инструментов к поиску единых платформ, закрывающих весь спектр задач по управлению персоналом. Поэтому, сегодня iSpring делает упор не только на корпоративное обучение, но и на создание экосистемы для полного цикла развития сотрудника — от адаптации и оценки до выстраивания карьерных треков. Наша цель — предоставить бизнесу фундамент для продуктивной работы», — прокомментировал Михаил Кречин, директор по развитию продуктов iSpring.
Рейтинг HRTech от Smart Ranking — это исследование российского рынка технологий для управления персоналом. В первом полугодии 2025 года выручка 85 крупнейших компаний этого сегмента выросла на 12% и достигла 40,6 млрд рублей. Аналитики отмечают смещение фокуса компаний с найма на развитие и удержание текущих сотрудников, что повышает спрос на комплексные HR-платформы.