Китаянка отсудила у компании $100 тыс. за увольнение из-за должности мужа

Суд в Китае встал на сторону женщины, признав ее увольнение неправомерным и обязав бывшего работодателя выплатить компенсацию в размере 100 тысяч долларов. Причиной расторжения трудового договора стало место работы ее супруга.

Сотрудница, трудоустроенная в сфере управления недвижимостью с 2006 года, была уведомлена об увольнении в конце 2023 года. Руководство компании объяснило свое решение тем, что ее муж занимает пост генерального директора в конкурирующей фирме, что, по их мнению, нанесло ущерб деловой репутации и интересам организации.

Не согласившись с решением суда, женщина подала иск, требуя возмещения ущерба. В ходе судебного разбирательства представители компании-ответчика настаивали, что истица, занимая пост операционного менеджера, имела доступ к коммерческой тайне. В свою очередь, уволенная сотрудница утверждала, что не работала с конфиденциальными документами и выполняла исключительно вспомогательные обязанности. Она также подчеркнула, что ее супруг лишь формально числится в штате конкурента и не оказывает реальных услуг.

Внимательно изучив все материалы дела, суд пришел к выводу, что компания-работодатель не смогла убедительно доказать факт использования женщиной своего служебного положения или передачи информации мужу в целях причинения вреда. В связи с этим увольнение было признано незаконным, сообщает издание South China Morning Post.

Ранее кошка в Китае отправила письмо хозяйки об увольнении, после чего та осталась без работы и годовой премии. Двадцатипятилетняя жительница Чунцина написала письмо об увольнении, но не стала отправлять его работодателю, решив еще подумать. Пока девушка колебалась, на стол запрыгнула одна из девяти ее кошек и нажала лапой на одну из клавиш компьютера. Этот момент запечатлела видеокамера в квартире. В результате заявление об увольнении ушло адресату. Девушка тут же связалась со своим начальником, объяснив, что произошло, однако это не помогло.