Британские ученые установили, что нефиксированный рабочий график внештатных сотрудников делает их счастливее. Подробнее с результатами исследования можно ознакомиться в журнале Human Relations. На протяжении шести месяцев были опрошены 45 человек, работающих на фрилансерской основе. Ученые выявили, что эти люди в целом гораздо более спокойны и имеют более желание работать, нежели постоянные сотрудники. Однако при возрастании ответственности и сложности работы фрилансеры могут становиться тревожнее и даже впадать в депрессию: "Возрастающие требования неблагоприятно влияют на баланс работы и личной жизни, в частности, работы мешает выполнению семейных и других, не связанных с работой, обязательств", - комментируют авторы статьи, Стефан Вуд (Университет Лестера) и Джордж Майкелайдс (Биркбек, Лондонский Университет). Точно так же происходит и у людей с фиксированным временем работы. При этом, однако, ученые выявили, что повышенный энтузиазм фрилансеров может компенсировать дисбаланс работы и личной жизни, и снижать его негативное влияние на их эмоциональное состояние.
