На 14 предприятиях Северной Осетии намечена реализация инвестпроектов

По данным Минэкономразвития РСО-Алания, в 2016 году на четырнадцати республиканских предприятиях запланирована реализация инвестиционных проектов. Как сообщает 29 декабря корреспондент ИА REGNUM , половина из этих предприятий нуждается в рабочих специальностях. Оказать помощь в этом вызвались специалисты республиканской службы занятости населения. Под председательством заместителя главы ведомства Эльвиры Джиоевой во Владикавказе состоялась встреча с руководителями предприятий, реализующих инвестиционные проекты на территории РСО-Алания. В ходе беседы главной темой разговора стали вопросы, связанные с подготовкой и обеспечением квалифицированных кадров для воплощения в жизнь намеченных инвестпроектов. На этапе подготовки к совещанию специалисты органа занятости провели консультации со всеми участниками. Были определены предварительные объемы и профили подготовки кадров. О потребности в работниках заявили семь предприятий-участников инвестиционных проектов. Среди них: агропромышленный холдинг «Мастер-Прайм. Березка», ООО «Иртелком», «Алания фиш», «ВТЦ Баспик», ОАО «Кавдоломит», мебельная фабрика «Рокос», ОАО «Завод строительных изделий и материалов». Как сообщили в Комитете РСО-Алания по занятости населения, в 2016 году предприятиям будут нужны рыбоводы, электрики, зооинженеры, агрономы, столяры, крановщики, бетонщики слесари и другие квалифицированные кадры. Как отметила в ходе встречи Эльвира Джиоева, республиканские органы занятости населения готовы взять на себя финансовую сторону подготовки необходимых кадров под конкретные рабочие места. Потребность в кадрах в целом предприятия подтвердили, однако, со слов участников встречи, вопрос потребует дополнительных уточнений. Поясним, что на рынке труда Северной Осетии ощущается нехватка рабочих профессий. Выпускники профессиональных образовательных учреждений игнорируют вакансии, предоставляемые предприятиями реального сектора экономики. Чтобы закрепить выпускников профтехучилищ, колледжей и техникумов на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, республиканскими властями принимаются необходимые меры, но ситуация пока не меняется в лучшую сторону. По-прежнему за станками на заводах стоят представители старшего поколения, а замены им нет. В регионе наблюдается избыток юристов, экономистов, инженеров и менеджеров. Напомним, что для удовлетворения потребности экономики республики в рабочих кадрах и специалистах в Северной Осетии функционирует система профессионального образования, в структуре которой представлены 20 организаций среднего профобразования, пять государственных, четыре частных и три филиала высших учебных заведений. Контрольные цифры приема в учреждения среднего профобразования в этом году составили 3200 человек. В них обучаются 10 тысяч человек. Как сообщало ранее ИА REGNUM , в Северной Осетии ведется подготовка рабочих кадров, а также специалистов среднего звена по 45 профессиям, востребованным в сельском хозяйстве, социальной сфере, транспортной, строительной и промышленной отраслях, сфере обслуживания населения. По данным Минобрнауки РСО-Алания, за последние 25 лет в республике было подготовлено76 520 квалифицированных специалистов различных рабочих профессий.