В Северной Осетии принимают антикризисные меры по сохранению рабочих мест

Представителей промышленных предприятий Северной Осетии пригласили в Комитет по занятости населения. Как сообщает 14 марта корреспондент ИА REGNUM , с участием ответственных сотрудников Минэкономразвития и Минпромторговли здесь была обсуждена ситуация на рынке труда. Председатель службы занятости населения Лариса Каболова подробно проинформировала коллег и производственников о необходимости в сжатые сроки провести полный и обстоятельный анализ ситуации на предприятиях, для того чтобы определить дальнейшие перспективы и набор необходимых антикризисных мер по сохранению трудовых коллективов. «Правительством России приняло решение, как и на каких условиях, будут финансироваться региональные программы дополнительных мер на рынке труда. Надо сказать, что требования к потенциальным участникам жесткие и конкретные. Например, субъекты обязаны включить в проекты такие предприятия, которые сегодня реализуют программы дальнейшего развития, в том числе направленные на импортозамещение и инновации, развитие персонала. Участниками программы должны стать люди, находящиеся под угрозой массового увольнения, работающие неполное рабочее время. Особые условия по организации стажировки выпускников. Необходимо приложить все усилия по подготовке, обоснованию и получению финансовых средств из федерального центра на реализацию антикризисного плана, так как с учетом дефицита бюджета сложно будет сдержать растущее напряжение на рынке труда», — сказала руководитель службы занятости. Далее она пояснила, что до 1 апреля 2016 года, в тесном и продуктивном сотрудничестве с органами исполнительной власти, особенно с Минпромом, Минэкономразвития, республиканским комитетом по делам молодежи, работодателями, необходимо подготовить проект программы и провести ее предварительные согласования с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Лариса Каболова обратилась к участникам встречи с просьбой проанализировать ситуацию на каждом предприятии и оперативно представить потребность и предложения. Она попросила также определить потенциальных участников программы из числа предпринимателей. В ходе разговора состоялся и обмен мнениями о текущем положении дел в различных отраслях промышленности. Участники встречи согласились с общим тезисом о необходимости сохранения всех трудовых коллективов. Напомним, что постановление правительства России «О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ» было принято 29 февраля текущего года. Отметим, что по информации республиканской службы занятости населения, в настоящее время численность работников, предполагаемых к увольнению, составляет 431 человек. Среди тех, кто будет уволен в апреле, 41 сотрудник управления Росфиннадзора по РСО-Алания. На предприятиях республики продолжает действовать режим неполной занятости. В простое, а также в отпусках без сохранения заработной платы находится 541 человек. Как сообщало ранее ИА REGNUM, в минувшем году в Северной Осетии рабочие места потеряли 1132 человека. Ряды безработных пополнялись не только за счет заводских рабочих, но и за счет сотрудников различных учреждений, финансируемых из бюджета. Приказом Минтруда России от 27 мая 2015 года РСО-Алания вошла в число российских регионов с напряженной ситуацией на рынке труда. Отметим, что в Северной Осетии наблюдается постоянное сокращение количества вакансий.