На Сахалине зарплаты и премии бюджетников возьмут под контроль

На Сахалине по итогам проверки эффективности использования бюджетных средств обнаружены многочисленные нарушения в работе областных органов управления и бюджетных учреждений. Речь идет о завышении численности сотрудников, выплате необоснованно завышенных премий и зарплат и иных фактах, сообщает 25 марта официальный сайт губернатора и правительства Сахалинской области. Эффективное использование средств бюджета стало центральной темой заседания, прошедшего в правительстве области под руководством председателя Веры Щербины. На заседании были озвучены итоги проверок, выполненных финансовым ведомством области. Так, в работе «Производственно-технического управления Правительства Сахалинской области» за 2015 год были найдены нарушения на сумму 94,7 млн рублей, связанные, в основном, с неэффективным использованием бюджетных средств. В частности, предприятие выполняло капитальный ремонт не за счет амортизационного фонда, а за счет средств бюджета. Кроме того, на предприятии завышалось число сотрудников, а генеральный директор получил премии в размере 333,5 тысяч рублей, которые назначал себе самостоятельно. В отношении данного лица назначена проверка. В работе казенного учреждения «Автохозяйство министерства здравоохранения Сахалинской области» выявили нарушений на 254 миллиона рублей, в частности, руководитель одного из подразделений получил выплату в 282,4 тысячи рублей без достаточных причин. В учреждениях образования также выполнялись выплаты по решению руководителей. Например, в трех дошкольных учреждениях Анивы заместители заведующих получили премию более миллиона рублей за год. Как пояснила Вера Щербина, причиной таких нарушений является отсутствие контроля со стороны власти. «Недопустимо, когда руководители бюджетных учреждений сами себе устанавливают стимулирующие выплаты. Мы будем очень жестко требовать, чтобы в ближайшее время была разработана необходимая нормативная документация» , — отметила она. Кроме того, председатель правительства заявила, что размер премий должен зависеть от конечного результата работы. Порядок премирования и размер выплат будет установлен курирующими органами правительства, в соответствующие нормативные документы будут внесены изменения.