Госкомпании затягивают внедрение положений из Кодекса корпоративного управления по повышению открытости и прозрачности внутренних процедур, заявил экспертный совет при правительстве. Об этом пишет газета «Коммерсантъ» в среду, 28 сентября. Весной 2014 года был ЦБ разработал Кодекс, который содержит рекомендации по раскрытию информации, антикоррупционной политике, выделению полномочий советам директоров и другие. Однако после двух годовых собраний акционеров стало очевидно, что большинство компаний воспринимают эти рекомендации как помеху для «принятия решений» и уклоняются от реформ, считают эксперты. Наименее эффективно реализуются приоритетные рекомендации об увеличении «понятности и прозрачности процедур подбора директоров», а также о полномочиях советов – их не допускают к принятию решений простым большинством, к назначению директоров в дочерних компаниях и к получению полного доступа к документам «дочек». Охотнее компании следуют Кодексу, например, в части раскрытия сведений или внедрения «горячих линий». Из тринадцати крупнейших госкомпаний больше всего замечаний к «Газпрому», «Россетям» и ФСК, меньше всего – к «Башнефти», «Ростелекому» и Транснефти. Денис Спирин из экспертного совета говорит, что менеджмент привык к действующим порядкам, поэтому уклоняется от рекомендаций. Правительству «нужна демонстрация подтверждения приоритетности этой задачи», сказано в отчете совета о дальнейшем внедрении кодекса.
