Эксперт WS по форсайту: через Future Skills мы хотим изменить представления о профессиях 

О мире профессий будущего, универсальных компетенциях, «вымирающих» специальностях и замене менеджеров технологиями корреспонденту ТАСС рассказал лидер проекта FutureSkills Союза «Ворлдскиллс Россия» и модератор форсайт-сессии «FutureSkills: изменяющиеся и формирующиеся компетенции в рамках концепции промышленного развития „Индустрии 4.0“ на WorldSkills Hi-Tech, соавтор Атласа новых профессий Дмитрий Судаков.
— Вы специалист по форсайту. Как назвал вашу специальность в 30 году прошлого века, профессор предвидения. Дайте формулу, какая должна быть стратегия активного, мотивированного человека, чтобы выбрать правильную профессию, чтобы жизнь прошла не зря?
— Я рекомендовал бы разобраться с собой, задать себе вопрос: в каком статусе ты хочешь находиться через 15-20 лет и где. Я много путешествую, у меня семья… То есть картинку нарисовать. И после этого начать намечать путь туда, с оглядкой на то, что происходит в мире. То есть если мы, например, понимаем, что хотим много путешествовать по стране, то, допустим, профессия водителя в данном случае является не самым удачным выбором, потому что в течение 10-15 лет, я думаю, водителей стремительно будет заменять беспилотный транспорт.
— 10-15 лет?!
— Да, конечно. Эксперименты сегодня уже есть, в том числе, и в России. А с той скоростью, с которой все изменяется, я думаю, что через пять лет мы перестанем думать об этом, как о чем-то странном. Тут все слишком быстро. К примеру, если говорить о менеджменте, мы видим, что уже сегодня предпринимаются попытки, пока дорогие, но довольно успешные, заменять менеджеров технологиями. Или искусственный интеллект, который оспаривает иски в суде, то есть он пишет иски…
— И такое уже есть?
— Да, и такого уже много. Мы понимаем, что сейчас без компетенции в области IT в будущем будет очень некомфортно, сложно будет почти в любой сфере. А если эти компетенции накладывать на любую профессию, то можно оказаться в крайне выгодном положении, особенно там, где, кажется, они не к месту. У меня есть несколько знакомых филологов, которые, освоив программирование, сейчас успешно сотрудничают с Касперским, к примеру, при этом они работают по специальности, они востребованы как специалисты. Без IT они в этом смысле были бы никому не нужны.
— Вы сотрудник WorldSkills Russia. Некоммерческая международная общественная организация. Существует уже более полувека, главная задача — пропаганда престижа рабочих профессий, главный инструмент развития этих профессий — конкуренция. Поэтому и эти грандиозные чемпионаты, где бьются за победу сборные разных стран. Но что это дает, вот, в обычной жизни? Меняет ли в принципе мир идеология WorldSkills?
— Несомненно, потому что в WS есть очень правильная образовательная платформа. После того как чемпионат проведен и определен набор победителей, проводится анализ того, а как эти победители были получены, как их готовили, и это описывается как лучшая практика и предлагается к тиражированию. И в этом смысле WS свою работу выполняет. Есть цифры — популярность рабочих профессий в России начинает расти.
— А как вообще Россия, которая вошла в организацию всего-то четыре года назад, вписалась в эту историю? Мы среди сильно отстающих?
— В 13-м году на чемпионате в Лейпциге мы были 41-е, мы были крайне сильно отстающие, в 15-м в Сан-Пауло мы были уже 14-е в командном зачете. Но при этом мы понимаем, что проблем очень много и менять надо много. Эти перемены происходят, и посмотрим, что будет в следующем году в Абу-Даби (всемирный чемпионат WS— ред.), но я думаю, что мы должны подняться еще выше, потому что усилий в эту сторону направлено очень много.
— Worldskills hi-tech? Прежде всего, про что это?
— Здесь речь идет о соревнованиях для таких технологичных отраслей как авиастроение, атомная промышленность и так далее.
— То есть элита рабочих профессий.
— Да. То, что в Германии сейчас называется „серые воротнички“. В прошлом году победитель получал 1 млн рублей, и в этом году приз, по-моему, такой же. Ну и помимо этого, мы понимаем, что это очень серьезное подтверждение компетенции человека. И победа в чемпионате — это еще и очень хороший лифт. Эти люди немедленно начинают стоить на рынке очень дорого. И на них начинается охота, в том числе и западных компаний.
— Давайте назад в будущее. Какие профессии будут востребованы, в ближайшие годы, если говорить об общих тенденциях. Серые воротнички потеснят белых?
— Если говорить в рамках беседы о том, как будет выглядеть мир профессий будущего, здесь Россия как раз явилась инициатором внутри WS направления Future Skills, то есть профессий будущего.
— То есть мы первые? В WS не было такого направления?
— Нет, не было такого направления. И вот сейчас оно появляется. До этого фактически WS не занимался компетенциями будущего. Мы это дело начинаем, и при этом это не российская история, инициатива российская, но для нас этот проект международный, и мы хотим через несколько лет трансформировать представления о профессиях. Что понятно уже сегодня? Понятно, что появляется целый пучок новых профессий, связанных с приходом новых технологий, очень много будет отдано на производство роботам. И поэтому люди, которые будут находиться внутри сектора, займутся контролем, постановкой задач, это будут такие сложные, точные компетенции, которые сегодня — удел очень малого количества людей. Очень много рабочих мест умрет, потому что они будут автоматизированы, и люди будут искать себя где-то еще. И это крайне важный вопрос, который необходимо исследовать. Один из проектов, который я сейчас веду, это Атлас новых профессий, который как раз про то, какие профессии будут актуальны, это альманах профессий, направленный на то, чтобы раскрыть глаза подросткам, которые находятся в поиске себя, в поиске этой самой работы мечты.
— А можете описать Россию лет через 15?
— Будущее нельзя предсказать. Его можно только спроектировать. Мы сейчас все вместе, достаточно большой командой — и WS, и , и Школа управления , и , и множество частных компаний — мы все стараемся сделать так, чтобы мы все вместе построили такое будущее, которое, с одной стороны, очень высокотехнологично. Это автопилоты на дорогах, очень развитый воздушный транспорт (в том числе тоже беспилотный), это очень развитые логистические системы — и море, и река, и воздух, и наземный транспорт. Также Россия имеет большой задел, я верю, что это будет реализовано в течение 15 лет, в области биотехнологий, это и медицина, более персонализированная, и новые биоматериалы, более экодружественные и… что очень важно (смеется), мы должны за 15 лет научиться любить друг друга. Ну это, правда, очень важно, потому что если мы не научимся это делать, нам будет очень некомфортно выживать в мире, который полон роботов, а у нас очень много свободного времени.
Видео дня. Доля золота в резервах России превысила объем долларов
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Новости партнеров
Больше видео