Каким будет рынок труда на Южном Урале в 2017 году?

К разговору приглашены: - Смирнов Владислав Валентинович, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области; - Куликов Александр Анатольевич, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области по охране труда; - Статирова Ольга Ивановна, начальник управления профессионального образования Министерства образования Челябинской области; - Максимова Татьяна Викторовна, заведующая кафедры «Экономика и финансы», доцент, кандидат экономических наук Челябинского филиала Финансового университета при Правительстве РФ и др. Начнём с того, как менялся рынок труда в 2016 году. На каких специалистов спрос упал, а на каких появился? Действительно ли «офисные работники» больше не в тренде, а все больше людей работают «из дома»? Что происходит с зарплатами? Где их задерживают? Правда ли, что согласных работать за «черную» и «серую» зарплату стало больше? Где произошли массовые сокращения в 2016 году, и на каких предприятиях они еще возможны? Каков уровень безработицы на сегодняшний день? Вообще уместно ли о ней говорить? Что будет происходить на региональном рынке труда по прогнозам экспертов? С какими сложностями на рынке труда в 2017 году может столкнуться работодатель? Продолжается миграция активной молодёжи из малых городов области в крупные за поиском лучшей работы. В результате имеем нехватку специалистов в малых городах. Как с этим можно бороться? Как мотивировать молодых специалистов на возвращение на малую родину? В наше время появляется всё больше вакансий с загадочными названиями вроде «SMM-менеджер» или «лайф-коуч». А где обучают специалистов, спроса на которых еще не было даже два года назад? Как подстраивается под рынок труда наша система образования? Как не стать жертвой мошенников, когда ищешь работу?