Глава Бурятии Вячеслав Наговицын провел первое заседание совета по кадровой политике, рекомендацию о воссоздании которого высказал совет старейшин летом этого года. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе бурятского правительства, в его состав совета вошли представители исполнительной и законодательной власти, научного сообщества, общественной палаты и бизнеса. Основным направлением деятельности совета по кадровой политике станет содействие в подборе кадров, эффективном использовании их потенциала и реализации единой кадровой политики. «Совет не будет дублировать конкурсные комиссии и экспертный совет, наша задача определить кадровую политику и сделать ее открытой для общества. Людям должно быть понятно, почему на руководящие посты проходят те или иные люди», — отметил Наговицын. Совет, как совещательный орган, будет одним из основных по выработке рекомендаций и предложений по вопросам формирования и развития кадрового потенциала Бурятии. Для более продуктивной работы совета в настоящее время разрабатывается концепция кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Бурятии. Ее основные положения были представлены на первом заседании совета. «В концепции должна появиться конкретика. Чего мы хотим добиться в результате ее реализации и далее пути достижения поставленных в концепции задач: сроки, конкретное финансирование. Мы должны выработать системный подход к подготовке кадров», — сказал глава Бурятии.
