Руководителей среднего звена МГОКа учат быть эффективными
На Михайловском ГОКе для руководителей среднего звена прошли тренинги по программе «Эффективный руководитель». Тренинги организованы в рамках программы развития кадрового резерва компании «Металлоинвест». Тренинги для специалистов и руководителей комбината были разработаны Корпоративным университетом Металлоинвеста и проведены консультантами Института тренинга АРБ Про, специализирующемся на проектах бизнес-обучения. Занятия проходили по нескольким направлениям: демонстрация конструктивного стиля работы, освоение навыков эффективного партнерства, тестирование и деловая игра. Программа дает возможность, освоив теоретическую часть, отработать полученные знания на практике. Разобрав конкретные производственные ситуации, участники семинара отметили, что провести «работу над ошибками» полезно, а знания, полученные на тренинге, безусловно, найдут применение в ежедневной работе. «Цена ошибки здесь будет гораздо ниже, чем если это будет ошибка на производстве, с людьми», - отмечает тренер-консультант Института Тренинга АРБ Про Максим Ершов. Приглашенные специалисты отметили искреннюю заинтересованность работников комбината в получении новых знаний. Активный диалог стал залогом конструктивной работы семинара. «Мы общаемся, сравниваем работу одного подразделения с другим, мы развиваемся во всех отношениях, - отметил Олег Гришин, горный мастер рудоуправления Михайловского ГОКа. - Большая благодарность компании «Металлоинвест» за предоставленную возможность мне и моим коллегам поучаствовать в таком проекте». Тренинги «Эффективный руководитель» - одна из составляющих программы по развитию персонала компании «Металлоинвест». Компания проводит обучающие семинары для сотрудников с приглашением ведущих образовательных центров России, организует корпоративные конкурсы профессионального мастерства. Кадровая политика компании не раз получала высокую оценку в рамках конкурса «Российское предприятие высокой социальной эффективности». Тренинги по программе «Эффективный руководитель» прошли также руководители разных управленческих уровней Лебединского ГОКа, ОЭМК и Уральской Стали (все предприятия входят в Металлоинвест). В текущем году реализация программы продолжится.
