Государство как пчела: президент Эстонии назвала налоги нектаром

ТАЛЛИНН, 16 мар — Sputnik. Власти и общество Эстонии уже сегодня должны обсуждать, как люди могли бы совершить вклад в пенсионную систему и систему медицинского страхования, работая при этом не каждую неделю и не каждый месяц в году, заявила президент страны Керсти Кальюлайд, пишет stolitsa.ee. Глава государства посетила ежегодную конференцию работодателей. В рамках форума президент рассказала о своих представлениях о работе, труде и государственных задачах в этой области в будущем. Кальюлайд отметила, что уже сейчас можно встретить людей, которые не считаются с убеждениями общества потребления и считают правильным работать ровно столько, сколько требует выбранный ими стиль жизни. По ее словам, это многого требует от государства — оно должно переосмыслить систему социального страхования и опеки, обеспечить эффективность системы здравоохранения и таким образом организовать непрерывное образование, чтобы люди имели возможность получить именно ту квалификацию, которая в текущий момент времени необходима экономике. "Государство в будущем должно перелетать, как пчела, с цветка на цветок и собирать нектар, он не будет течь равномерным потоком социального налога в государственную казну", – сказала президент. В настоящий момент в стране проживает 417 500 пенсионеров при населении 1 307 889 человек (данные на конец 2016 года). В начале января нынешнего года правительство Эстонии решило изменить формулу расчета пенсии по старости: первая ступень пенсии будет в дальнейшем зависеть в большей мере от отработанного стажа. Как писал Sputnik Эстония, запланированные правительством изменения не коснутся нынешних пенсионеров и накопленных пенсионных паев. Реформа пенсионной системы будет проведена с учетом переходного времени, чтобы переход на новую систему расчета был осуществлен плавно. По вступлении пенсионной реформы в силу человек сможет сам выбирать время выхода на пенсию, возможность частичного получения пенсии, приостановки и возобновления пенсионных выплат. Для того чтобы пенсионная система соответствовала демографической ситуации и позволяла при снижении численности населения страны сохранить текущий уровень выплат, возраст выхода на пенсию с 2027 будет увязываться с ожидаемой продолжительностью жизни. В Эстонии существует три пенсионных ступени. Пенсия первой ступени, или государственная пенсия, выплачивается из социального налога, начисляемого с заработной платы нынешних налогоплательщиков. Размер социального налога в Эстонии — 33%, 20% из них идут на пенсии нынешних пенсионеров. Оставшиеся 13% — на медицинское страхование. Государственная пенсия делится на два вида: народная пенсия и пенсия по старости. Первая — это необходимый минимум для тех пенсионеров, у кого отсутствует трудовой стаж для получения полноценной пенсии по старости. Второй вид государственный пенсии сложен алгоритмом расчета сумм, которые человек будет получать. Чтобы получить право на эту пенсию, человек должен достигнуть пенсионного возраста — на сегодняшний день это 63 года. Трудовой стаж в Эстонии к моменту выхода на пенсию должен быть не менее 15 лет. Общая сумма пенсии по старости состоит, условно говоря, из двух вещей. Первое — базовая часть, размер которой с 1 апреля 2016 года составляет 153,3035 евро. К ней добавляется прибавка за трудовой стаж, которая представляет собой количество отданных работе в Эстонии лет, помноженное на ценность года. Сейчас ценность года трудового стажа — 5,514 евро. Вторая пенсионная ступень называется накопительной пенсией. Присоединение ко второй ступени происходит в добровольно-принудительном порядке. Добровольным присоединение является для родившихся до 1983 года. Те, кто родился позже, от второй пенсионной ступени отказаться не могут. Выплаты по второй ступени начинаются с первой зарплаты по достижении человеком 18 лет. Идея этой ступени состоит в предварительном финансировании. Государство тут выступает только в роли регулятора, поэтому о накоплении пенсионных средств будущий пенсионер должен позаботиться сам. Третья пенсионная ступень — дополнительная накопительная пенсия. Присоединение к ней происходит добровольно. Для накопления по третьей ступени существует две возможности. Можно либо присоединиться к одному из добровольных пенсионных фондов, либо заключить договор пенсионного страхования со страховым обществом.