«Роскосмос» приступил к подготовке кадрового резерва

Программа обучения кадрового резерва ракетно-космической отрасли стартует 17 апреля на базе Корпоративной академии «Роскосмоса», сообщает пресс-служба госкорпорации. «Свои компетенции расширят 189 резервистов 36 предприятий отрасли», — говорится в сообщении. Открывая программу, первый замгендиректора госкорпорации Александр Иванов отметил, что «в отрасли есть кадровый голод – проекты тормозятся из-за отсутствия на предприятиях эффективных управленцев». В свою очередь, замгендиректора госкорпорации по ракетно-космической промышленности Юрий Власов сказал, что для реализации первоочередных задач, стоящих перед предприятиями, «необходимо в максимально короткие сроки подготовить новое поколение управленческих кадров, и в целом создать новую культуру управления». Для зачисления в отраслевой кадровый резерв кандидаты прошли серьезный отбор: всего было подано 1085 заявок, из которых по итогам дистанционной и очной оценки были выбраны лучшие из лучших. Образовательная программа обучения рассчитана на 2 года, состоит из 6 очных модулей и включает в себя большой объем дисциплин по развитию управленческих, профессионально-технических и бизнес-компетенций.