Easyjet намерена нанять 450 новых пилотов. Это будет не легко

Авиакомпании придется предложить достаточно привлекательную заработную плату, чтобы перебить предложения конкурентов. easyJet - лоукостер из Великобритании запускает самую крупную в своей истории кампанию по набору летных экипажей. В ее планах нанять 450 новых кандидатов для заполнения вакантных мест от пилотов-стажеров до капитанов воздушных судов с большим опытом. Несмотря на то, что easyJet вне сомнений является привлекательным работодателем, ей нужно быть готовой к сложной конкуренции. Авиационный бум, особенно на азиатских маршрутах, вызвал острую нехватку пилотов, а следовательно борьбу между авиакомпаниями за каждого, кто может занять место за штурвалом. По расчетом, проведенным концерном Boeing, к 2035 году необходимо подготовить 617 000 новых пилотов. В настоящее время в EasyJet трудятся более 3000 пилотов, из них в прошлом году было принято 420 новых. Как часть своей рекрутационной кампании easyJet также надеется привлечь еще больше женщин. Во всем мире женщины составляют едва 3 процента летных экипажей. В easyJet работает 164 женщин-пилотов. Компания намерена довести их число до 20 процентов к 2020 году.