Алтай-Кокс реализует социальные программы

Алтай-Кокс в первом квартале 2017 года направил на реализацию социальных программ более 66 млн рублей. Приоритетные направления социальной политики предприятия – создание комфортных и безопасных условий труда, улучшение качества медицинского обслуживания и оздоровления работников и членов их семей, спортивно-массовые и культурные мероприятия. С начала 2017 года около 42 млн рублей направили на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты, выплату пособий по выходу на пенсию, доплаты по Коллективному договору, поощрение к юбилейным датам и праздничные премии заводчанам. Финансирование программ поддержки семьи и материнства, молодежных мероприятий превысило 1,2 млн рублей. На медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение, отдых работников и членов их семей, а также спортивные и культурно-массовые мероприятия завод направил более 18 млн рублей. На социальную поддержку ветеранов завода, оплату путевок для них в санаторий «Бодрость» и культурно-массовую работу перечислили почти 5 млн рублей. Информация об Алтай-Коксе Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Больше информации на сайте Алтай-Кокса.