ОНФ предложил стратегию развития и поддержки человеческого капитала

Член Центрального штаба ОНФ, глава Фонда развития интернет-инициатив Кирилл Варламов заявил, что после внедрения автоматизированных систем управления несколько десятков профессий окажутся невостребованными. «В ближайшем будущем многие профессии исчезнут, вместо них появятся новые, а навыки миллионов работников окажутся невостребованными в цифровую эпоху. Именно поэтому в контексте наступающей цифровизации так важно пересмотреть стратегические приоритеты России в области управления человеческим капиталом», – прокомментировал Варламов. По словам эксперта, особое место в структуре человеческого капитала займут разработчики сложных технологий и предприниматели. Сейчас Россия занимает только 56 место в рейтинге стран по конкурентоспособности талантов Global Talent Competetiveness Index. Привлекать и использовать таланты в нашей стране не умеют. Чтобы исправить ситуацию, нужны системные меры по развитию и накоплению человеческого капитала. «В первую очередь нам нужна стратегия развития, поддержки и удержания человеческого капитала в стране», – заявил Варламов.ОНФ направил в правительство России и администрацию президента позицию экспертов Центра мониторинга технологической модернизации и научно-технического развития по проекту программы «Цифровая экономика». Эксперты готовы к дальнейшей работе.

ОНФ предложил стратегию развития и поддержки человеческого капитала
© РИА "ФедералПресс"