Министр труда РФ призвал защитить права работников, использующих электронную подпись

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил о необходимости обеспечить защиту трудовых и социальных прав работников, использующих электронную подпись для оформления трудовых отношений. Такое заявление он сделал на встрече с министрами труда и занятости стран БРИКС в китайском городе Чунцин. По словам Топилина, которые приводит Минтруд России, сегодня существуют все условия для упрощения кадрового документооборота, в частности, для заключения трудового договора в электронном виде. «Однако остаётся открытым вопрос защиты трудовых и социальных прав работников, поскольку электронная подпись живёт недолго, – отметил он. – Что делать, если работник обратится за защитой прав через 10-20 лет после заключения электронного трудового договора? Пока на этот вопрос IT-специалисты не дают ответа», — рассуждает министр. Глобализация и цифровизация экономики приводят к появлению новых форм бизнеса и новых форм занятости, констатировал Топилин. «Новые формы занятости являются серьезным вызовом для всех стран-членов БРИКС, — добавил он. — Страны БРИКС должны прикладывать максимум усилий, чтобы выявлять эти формы и обеспечивать социальную защищенность граждан, вовлеченных в нестандартные трудовые отношения».