Экономика
Компании
Рынки
Личный счет
Недвижимость
Курсы валют
Конвертер валют
Курс доллара
Курс евро

Россиян предложили увольнять за утрату доверия

Бизнес-сообщество попросило добавить в Трудовой кодекс новое основание для увольнения работников - в связи с утратой доверия. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на главу департамента госслужбы ведомства Дмитрия Баснака.

Россиян предложили увольнять по новой статье
Фото: РамблерРамблер

Сейчас увольнять на таком основании могут только госслужащих (чиновников, полицейских, военных) и людей, чья работа связана с денежными или товарными ценностями. По данным «Известий», теперь увольнять за утрату доверия хотят и в коммерческих компаниях.

Баснак заявил газете, что Минтруд сейчас рассматривает эту инициативу. По мнению чиновника, такую поправку могут внести в Трудовой кодекс, но коснется она «ограниченного круга компаний».

Представители бизнес-объединений пояснили, что нововведение защитит компании от недобросовестных сотрудников и промышленного шпионажа. Член Ильдар Шайхутдинов рассказал, что компании вкладывают миллионы в новые разработки и исследования, а сотрудники крадут результаты этой работы и перепродают конкурентам, воруя чертежи и скачивая данные на флешки.

Член Валентин Игнатьев заявил, что увольнение по такой статье будет подобно «волчьему билету». По мнению главы комитета Госдумы по безопасности Анатолия Выборного, такую норму можно ввести для компаний с госучастием.

Увольнение по утрате доверия грозит госслужащим за нарушение налагаемых запретов (занятие бизнесом, участие в иностранных НКО, зарубежные счета), сокрытие информации о доходах или расходах, а также непринятие мер для урегулирования конфликта интересов.