ТАСС 13 мая 2019

Минтруд предложил альтернативу трудоустройству инвалидов

Фото: ТАСС
предложил законопроект, предлагающий работодателям альтернативу трудоустройству инвалидов. За неприем на работу людей с ограниченными возможностями предполагается ввести для работодателей компенсационную выплату, в случае невыполнения квоты и неуплаты взноса — штрафы для должностных лиц в размере 10-20 тыс. рублей, для юридических лиц — 150-300 тыс. рублей, сообщили в понедельник в пресс-службе Минтруда России.
По действующему законодательству, предприятиям с численностью работников свыше 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников, предприятиям с численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек — не выше 3% среднесписочной численности работников. Выполнение квоты возможно лишь путем приема на работу инвалидов. По оценкам Минтруда, действующий механизм "неудобен работодателям, неоднозначен в выполнении, не позволяет в полной мере использовать потенциал механизма установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов".
"Законопроектом предлагается создавать фонды содействия трудоустройству инвалидов для внесения компенсационной выплаты работодателями как альтернативный вариант выполнения им квоты для приема на работу инвалидов, в случае обоснованной невозможности принятия на соответствующее рабочее место инвалида", — рассказали в министерстве.
Проведение эксперимента запланировано на пять лет — с 1 января 2020 года до 31 декабря 2025 год. В качестве "пилотных" регионов были выбраны Республика Саха (Якутия), Воронежская, Орловская, Свердловская и Тверская области, "как регионы со средним для Российской Федерации показателем доли работающих в 2018 году инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста".
Отмечается, что размер выплаты предлагается устанавливать в соответствии с размером прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Кроме того, предполагается увеличить штраф за необоснованный отказ работодателя в приеме на работу инвалида с 5 тыс. рублей для должностных лиц до 10-20 тыс. рублей, для юридических лиц — установить в размере от 150 тыс. до 300 тыс. рублей.
 Ещё 8 источников 
Комментарии
1
Экономика , Минтруд
Читайте также
Штаты хотят реформировать ВТО
«Худший враг США»: Трамп ополчился на Китай
109
Последние новости
Politico: ЕС разработал экономический план, предусматривающий пошлины на товары из США
СМИ: Гаити может столкнуться с топливным кризисом из-за долгов
Moody's ухудшило прогноз роста ВВП РФ в 2019 году до 1,2%