Ещё

Меньше работать? Когда Россия перейдет на четырехдневку 

Сокращение рабочей недели до четырех дней не может произойти без предварительных исследований, считает уполномоченный по правам человека . Тем временем в  планируют обсудить возможный переход на четырехдневку, а до 30 сентября должен представить свою позицию о перспективах перехода. Согласно опросам, население с опаской воспринимает инициативу, боясь в том числе и сокращения зарплаты.
Сокращение рабочей недели до четырех дней в России вряд не может состояться без специальных исследований на эту тему, сообщила журналистам уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова, пишет ТАСС.
«Чтобы ответить на этот вопрос, нужно провести мониторинговые исследования. Но я не уверена, что эта идея сегодня без специальных исследований может быть внедрена», — сказала она, отвечая на вопрос журналистов, не приведет ли сокращение рабочей недели к более интенсивному труду.
Впервые о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю заявил премьер-министр Дмитрий Медведе в начале июня 2019 года. Глава правительства отмечал, что необходимы новые подходы к понятиям «рабочий день» и «рабочее место». В частности, более лояльное отношение к организации рабочего времени, включая гибкие графики и удаленную работу.
В пример Медведев привел привел решение неназванной компании из Новой Зеландии, где перевод на четырехдневную рабочую неделю повлек за собой прирост производительности в перерасчете на один час рабочего времени в 20%.
Первый зампред говорил «Газете.Ru», что переход на четырехдневную рабочую неделю может произойти через 13 лет.
«Два года назад я сказал, что благодаря использованию современных информационных технологий производительность труда вырастет, и через 15 лет мы будем всерьез обсуждать четырехдневную рабочую неделю. Прошло два года, осталось 13 лет, информационные технологии внедряются, рост производительности труда очевиден», — говорил он.
Однако, согласно статистике, рост производительности труда в России в последние годы замедлялся. Так, по данным