В РЖД планируют оптимизировать штат управленцев из-за снижения объемов работы

Российские железные дороги начинают программу оптимизации управленческого персонала в ответ на ухудшение экономических показателей. Основными мерами станут сокращение открытых вакансий и введение строгих ограничений на прием новых сотрудников в управленческий аппарат.

Решение связано со значительным снижением объемов грузоперевозок - за первые девять месяцев 2025 года погрузка на сети РЖД уменьшилась на 6,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В сентябре спад составил 3,3% в годовом выражении. По прогнозам компании, по итогам всего 2025 года снижение погрузки достигнет 6%, пишет ria.ru.

На текущий момент в РЖД трудятся около 700 тысяч человек, однако реструктуризация в первую очередь затронет административный аппарат, а не линейный персонал, обеспечивающий эксплуатацию железнодорожной инфраструктуры.

Ранее сообщалось, что в Подмосковье РЖД протестировали колёса и оси будущего высокоскоростного поезда