Дальневосточное судостроение решает проблему кадрового голода через запуск новых образовательных кластеров

Нехватка квалифицированных рабочих и инженеров — один из главных барьеров для развития морской отрасли на Дальнем Востоке. Проблему обеспечения судоремонта, портовой инфраструктуры и рыбопромыслового флота специалистами обсудили во Владивостоке на площадке «Морского конгресса – Дальний Восток 2026».

Ситуация осложняется тем, что средний возраст сотрудников в некоторых сегментах уже превышает 50 лет, а за рабочие руки приходится жестко конкурировать с другими сферами экономики. Как отметили представители Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, средний кадровый дефицит в макрорегионе сейчас держится на уровне выше 30%. При этом на предприятиях резидентов ТОР и СПВ создано 169 тысяч рабочих мест, из которых занято пока только 107 тысяч, а в перспективе этот показатель должен достигнуть 230 тысяч.

Чтобы синхронизировать запуск новых инвестиционных проектов с подготовкой людей, макрорегион активно адаптирует образовательные программы под реальные запросы бизнеса. Основным инструментом здесь выступает федеральный проект «Профессионалитет».

В Дальневосточном федеральном округе успешно действуют 36 образовательно-производственных кластеров, а с 1 сентября 2026 года к ним добавятся еще четыре. В 2027 году планируется запуск еще 13 подобных центров. Эти площадки охватывают девять ключевых отраслей местной экономики, включая морской и водный транспорт. В развитие их инфраструктуры, закупку современного оборудования и обновление мастерских уже вложено 3,7 млрд рублей из федерального бюджета.

Масштабная модернизация затронула и материально-техническую базу колледжей. За три года средства единой президентской субсидии позволили открыть 12 современных мастерских морского профиля. Благодаря этому учебные заведения могут запускать новые, остро востребованные бизнесом программы. Например, Дальневосточный судостроительный колледж начал готовить дефектоскопистов, а Хорский агропромышленный техникум открыл направление по водным биоресурсам и аквакультуре. Параллельно в Камчатском морском энергетическом техникуме появились лаборатории устройства судов и высоковольтного оборудования, а во Владивостоке студенты на практике осваивают цифровую обработку металлов и оптимизацию логистических процессов.

Особое внимание эксперты и работодатели уделяют ранней профориентации, чтобы формировать кадровый резерв еще со школьной скамьи. Совместная работа институтов развития и бизнеса в этом направлении уже дает конкретные результаты: в макрорегионе проведено 1695 профориентационных тестирований и заключено 616 договоров о целевом обучении. Кроме того, создано 18 профильных классов, где основы своей будущей профессии прямо сейчас постигают 545 дальневосточных школьников.