Взносы на негосударственную пенсию учитывают в налоге на прибыль

В фонд оплаты труда входят и взносы работодателей на негосударственное пенсионное обеспечение. Их включают в расходы, если действует пенсионная схема, по которой взносы учитывают на именных счетах участников НПФ, а при добровольном страховании если у застрахованного лица появляется право на пенсию, установленное законодательством РФ. При этом при негосударственном обеспечении пенсию платят до тех пор, пока на счету участника не кончатся деньги, но не меньше чем пять лет, а в случае добровольного страхования пенсию платят пожизненно. Сумму всех платежей от компании по обоим видам страхования, описанным выше, учитывают для расчета налогов, но не больше 12 процентов от всего фонда оплаты труда. Траты на эти цели признают в тех периодах, когда деньги перечислили для оплаты взносов или выдали из кассы. Если по договорам взносы перечисляют одним платежом, то затраты признают равномерно, пока действует договор, заключенный больше чем на один отчетный период, и исходя из того, сколько дней в этом временном интервале действует договор. Для учета в налогообложении прибыли все эти взносы также надо указать в трудовых договорах или колдоговорах. ПИСЬМО Минфина РФ от 15.10.2018 № 03-03-06/1/73957 Документ включен в СПС "Консультант Плюс"