Некоторые работодатели губернии занижают зарплатный "порог"

Согласно федеральному закону №82 о минимальном размере оплаты труда заработная плата сотрудника не должна быть ниже установленного уровня. С 1 мая 2018 года МРОТ в регионе составляет 11 163 рубля. Однако и такой низкий зарплатный порог работодатели губернии могут незаконно занижать. Как рассказала заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области Ольга Макарова, в этом году из трех тысяч ведомственных проверок в 800 случаях выявлены нарушения по оплате труда. В десяти организациях зафиксированы случаи выплаты зарплаты ниже установленного минимального размера 31 сотруднику. "Мы получаем в год около восьми тысяч письменных обращений от жителей области, — пояснила Ольга Макарова. — Среди нарушителей в основном предприятия малого бизнеса. Некоторые работодатели не выплачивают зарплату вовсе, некоторые в установленный минимум включают все премии и надбавки. Много нарушений связано с несправедливым привлечением работников к дисциплинарной ответственности и невыплатой премий". Сообщить о нарушениях трудового законодательства можно по телефону горячей линии Государственной инспекции труда Самарской области 8 (846) 263-52-17. За невыплату минимального размера оплаты труда в Кодексе административных правонарушений предусмотрены штрафы: для должностных лиц — 10-20 тыс. руб., для юрлиц — 30-50 тыс. рублей. При повторном нарушении для должностных лиц - 20-30 тыс. руб., для юрлиц — от 50 до 100 тыс. рублей. С 1 января 2019 года МРОТ увеличится на 117 руб. и составит 11 280 руб. в месяц.