Работодатели захотели снизить зарплаты из-за четырехдневки

Большинство российских работодателей (61 процент), принявших участие в опросе сервиса «Работа.ру», снизит зарплаты своим сотрудникам, если людей придется переводить на четырехдневную рабочую неделю. Об этом пишет принадлежащая семье Демьяна Кудрявцева газета «Ведомости».

Всего в опросе приняло участие около тысячи работодателей.

Директор Краснокамского ремонтно-механического завода в Пермском крае Дмитрий Теплов рассказал, что сейчас рабочие его предприятия трудятся четыре смены в неделю: две смены днем, два дня отдыха и затем две смены ночью. Смены длятся дольше восьми часов, а в неделю заводчане нарабатывают более 40 часов.

Теплов отметил, что в случае перехода на 32-часовую рабочую неделю его заводу пришлось бы увеличить количество смен, нанять новых сотрудников и уменьшить зарплаты, так как Фонд оплаты труда (ФОТ) завод увеличить бы не смог.

Управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина отметила, что закон не помешает компаниям пропорционально снизить ФОТ. Самым простым законным способом она назвала снижение премиальной части зарплат. Также работодатели могут уволить старых сотрудников и нанять новых, которые согласятся работать за меньшие деньги.

Опрос «Работы.ру» также показал, что работодатели не считают сокращение рабочей недели поводом для снижения объема работ. По их мнению, при четырехдневке работникам придется доделывать задания и в выходные дни, чтобы все успеть.

Оплачивать такие переработки согласился только 21 процент опрошенных работодателей. В 44 процентах компаний заявили, что не будут компенсировать работу в выходные дни.

Как сообщал «Рамблер», в июне 2019-го премьер-министр РФ Дмитрий Медведев назвал возможным переход на четырехдневку. По его мнению, сокращение рабочей недели произойдет благодаря технологическому прогрессу, который уменьшает количество рабочих мест и позволяет тратить на работу меньше времени.

Премьер говорил, что сокращение рабочей недели должно сопровождаться ростом производительности труда, а зарплаты россиян не должны стать меньше. Медведев подчеркивал, что переход нельзя понимать «слишком буквально», и произойдет он «не сию секунду».

В Минтруда подготовили доклад, в котором перечислены плюсы и минусы нового графика. Так, четырехдневка может нести в себе риски увеличения издержек бизнеса на рабочую силу и повышения стоимости продукции для конечного потребителя. В то же время укороченная рабочая неделя должна положительно сказаться на охране здоровья работников, повышении эффективности труда, личностном и профессиональном развитии.