В ПФР рассказали о деталях перевода на электронные трудовые
Начальник Департамента организации персонифицированного учёта пенсионных прав застрахованных лиц ПФР Наталья Белянцева рассказала, как должен проходить перевод сотрудников на электронные трудовые книжки.
«Работодатель обязан уведомить каждого сотрудника до 30 июня об изменении в законодательстве и о праве выбора», — приводит РИА Новости её слова.
Она отметила, что в уведомлении должны быть два основных момента: «о том, что изменилось законодательство и что сотрудник имеет право выбрать о том, как ему дальше вести сведения о трудовой деятельности либо трудовую книжку».
Белянцева также добавила, что заявление от сотрудника должно быть подано только после уведомления.