Сотрудники Wildberries обнародовали петицию с требованием изменить оплату и условия труда

В обращении сказано, что проблемы начались после введения в июле новой системы мотивации оплаты труда сотрудников пунктов самовывоза — за норму принята скорость обработки поступившего для самовывоза товара.

«Но составители мотивации не учли тот факт, что менеджер самовывоза выполняет работу не только кладовщика, но и кассира. Фактически, предложенные условия оплаты невыполнимы для большей части самовывозов РФ из-за большой загрузки складов и большого потока клиентов», — сказано в петиции.

Также авторы отметили, что на загруженность сотрудников оказала влияние пандемия, так как интернет-магазины стали еще популярнее.

Сотрудники, в частности, требуют пересчета оплаты труда и доплаты за август нынешнего года, исходя из прежней системы мотивации, а также пересмотра самой схемы, изменив ее на более «лояльную».

Фото: Максим Блинов/РИА «Новости»