Как работающие пенсионеры будут получать зарплату на удаленке

«Заработная плата сотрудника, независимо от его возраста, не меняется. Исключения могут быть в том случае, если зарплата формируется из оклада и премиальной части. Тогда ее размер может быть снижен», – отметила эксперт. К примеру, если компания не может достичь показателя, необходимого для начисления премии. В основном этот нюанс зависит от трудового договора и в каждом случае индивидуален, пояснила Светлана Петрикова. По словам Татьяны Трофименко, в такой ситуации работодатель без согласия работника может временно перевести его на дистанционную работу, сообщает «Лайф.ру». «Для этого он принимает локальный нормативный акт о таком переводе (например, приказ). Работодатель обязан ознакомить с этим актом работника, временно переводимого на дистанционную работу (например, под подпись). Вносить изменения в трудовой договор не требуется», – подытожила эксперт. Ранее в Москве пожилым людям разрешили брать больничный с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года. Ведущий юрист «Европейской юридической службы» Татьяна Трофименко рассказала, как в этом случае гражданам будут оплачивать больничный. Фото: pfr.gov.ru