В ЮАР грядут перемены для работающих по дому
Домашние работники – это одна из групп занятости, по которой пандемия ударила сильнее всего, сказал президент ЮАР Сирил Рамафоса. Об этом пишет BussinessTech.
Выступая на мероприятии Cosatu, Рамафоса привел данные Статистического управления Южной Африки, которые показывают 26% снижение занятости среди домашних работников в период между первым и вторым кварталами 2020 года.
«Это означает, что после первых трех месяцев пандемии домашних работников стало на четверть миллиона меньше. Несмотря на некоторое восстановление, мы еще не вернулись к уровням, существовавшим до COVID-19», – сказал он.
«Поэтому крайне важно ускорить восстановление нашей экономики и создание рабочих мест. Это также означает, что мы должны продолжать оказывать поддержку тем, кто больше всего пострадал от пандемии», – добавил Рамафоса.
Рамафоса отметил, что южноафриканские домашние работники теперь, вероятно, получат выгоду от ряда нормативных изменений, включая повышение минимальной заработной платы в 2022 году.
Изменения в оплате труда
«В то время, когда мы вводили национальную минимальную заработную плату, мы признали, что домашние работники и работники ферм особенно уязвимы к безработице. Поэтому вместе с нашими социальными партнерами в Nedlac мы установили более низкие минимальные ставки для таких работников с постепенным выравниванием с национальной минимальной заработной платой», – сказал южноафриканский лидер.
Рамафоса добавил, что с тех пор национальная минимальная заработная плата для домашних работников была увеличена до 88% от национальной минимальной заработной платы в 2021 году и, как ожидается, будет приведена в соответствие с общей минимальной заработной платой в 2022 году.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и минимальной заработной платы входит в полномочия Департамента занятости и труда, и домашние работники имеют такие же права на подачу жалоб, как и другие работники, сказал он.
«Департамент проводит инспекции в инициативном порядке и на основании жалоб на рабочих местах, чтобы убедиться, что работодатели соблюдают все трудовое законодательство. Те, кто эксплуатирует домашних работников, должны получить это послание. Пришло время домашних работников; им должны хорошо платить и обращаться с ними достойно», – подчеркнул президент ЮАР.
С марта 2021 года минимальная заработная плата в Южной Африке составляет 21,69 ранда за каждый рабочий час. Однако в настоящее время домашние работники рассматриваются как исключение в соответствии с Национальным законом о минимальной заработной плате и имеют право на минимальную заработную плату в размере 19,09 ранда в час.
Национальная комиссия по минимальной заработной плате рекомендовала увеличить минимальную заработную плату домашних работников до 100% в 2022 году.
Такая корректировка минимальной заработной платы для домашних работников и работников фермерских хозяйств добавит около 450 рандов в месяц для тех, кто работает в домах.