Банк Goldman Sachs ввел новые льготы для сотрудников для борьбы с выгоранием

<p>Отныне компания начнет предлагать сотрудникам оплачиваемый отпуск в связи с потерей плода во время беременности и увеличит время, которое сотрудники могут взять для отпуска в связи с тяжелой утратой. Также банк вводит неоплачиваемый творческий отпуск для сотрудников с большим стажем работы. Среди прочего, Goldman увеличила размер взносов в пенсионный фонд для своих американских сотрудников.</p><p>Как отметил Питер Каппелли, директор Центра кадровой политики в Уортонской школе Университета Пенсильвании, Уолл-стрит никогда не была известна как спокойное место для работы, в связи с чем изменение корпоративной культуры, призванное поощрять сотрудников брать длительные отгулы, может оказаться сложной задачей.</p>