АвтоВАЗ организует для сотрудников простаивающих производств дополнительную занятость

Президент АО "АвтоВАЗ" Николя Мор поручил организовать дополнительную занятость для сотрудников простаивающих производств тольяттинского автозавода, сообщил "Интерфаксу" глава профсоюза АвтоВАЗа Сергей Зайцев.

"Меры по дополнительной занятости сотрудников простаивающих производств применяются с прошлой недели и исключительно с согласия работника. У каждого есть выбор: остаться дома и получить выплату двух третей средней заработной платы или рассмотреть вариант с оплачиваемой "общественной работой" на предприятии", - уточнил Зайцев.

Ранее сообщалось, что временные остановки на производственных линиях АвтоВАЗа в Тольятти участились во второй половине 2021 г. в связи с дефицитом электрокомпонентов. Так, в сентябре прошлого года в режиме простоя оказалось около 15 тыс. работников АвтоВАЗа (порядка 44% сотрудников).

Пытаясь нивелировать потери в заработной плате, компания перенесла корпоративный отпуск (несколько дней декабря были перенесены на август - ИФ). Кроме того, были организованы выплаты премий по результатам I полугодия в размере 8 тыс. руб. и по результатам II полугодия в размере 5 тыс. руб. за вклад в обеспечение работы предприятия в сложных экономических условиях.

Вместе с тем АвтоВАЗ выплачивает "стимулирующие" за вакцинацию: по 1,5 тыс. руб. за каждый компонент прививки, а также дополнительную выплату (равна разнице между средней заработной платой и оплатой времени простоя - ИФ) для сотрудников, сделавших прививку в период простоя.

В настоящее время компания пытается компенсировать вынужденные приостановки, продлевая рабочие недели и балансируя продолжительностью смен в зависимости от текущей ситуации с поставками.