В Новосибирске назвали самые дефицитные профессии в 2022 году

Аналитики сайта hh.ru зафиксировали очередной дефицит кадров в регионе на фоне большого прироста вакансий в различных сферах деятельности.

Самыми активными соискателями в Новосибирске назвали студентов и продажников

По данным аналитиков, сейчас средний показатель прироста составляет 3,3 новых резюме на вакансию. Тогда как обычно речь идёт о 5-6 резюме. При этом наиболее активными соискателями аналитики называют студентов и только начинающих специалистов:

24 % резюме – студенты и начинающие специалисты; 12 % резюме (вместо 15 %, которые были в 2021 году) – специалисты по продажам; 9 % резюме – административный персонал.

Каких специалистов не хватает в Новосибирске в 2022 году – открытые вакансии

Сразу в 22 из 28 профессиональных сфер за прошедший год активность соискателей снизилась. Наиболее существенное снижение зафиксировано в следующих:

консультирование – минус 42 %; добыча сырья – минус 40 %; массмедиа и развлечения – минус 26 %; госслужба – минус 31 %; вождение транспортных средств – минус 23 %; медицина – минус 20 %; банковская сфера – минус 18 %; фитнес и индустрия красоты – минус 17 %; страхование – минус 16 %; образование – минус 14 %; безопасность – минус 11 %.

Средняя зарплата в Новосибирске на 16 % ниже показателей в целом по России

Что же касается средней заработной платы в регионе, то в начале текущего года она составила для соискателей 44 992 рубля. Этот показатель в Новосибирской области ниже среднего по стране на 16 %.

Ранее BFM-Новосибирск сообщал о планах некоторых компаний в регионе поднять зарплату сотрудникам на 5 % в 2022 году.