38% россиян готовы на снижение зарплаты ради удалёнки

Четверо из десяти россиян готовы получать меньше, но работать удалённо. Не готовы пойти на снижение зарплаты 39% россиян, сообщает РБК со ссылкой на исследование SuperJоb.

Для сравнения, в прошлом году согласиться на условия снижения зарплаты ради удалёнка был готов только каждый третий сотрудник. Снижение зарплаты хотят компенсировать удобным графиком, отсутствием расходов на транспорт и питание вне дома.

При этом каждый пятый респондент согласен ради удалёнки снизить свои зарплатные ожидания на 5%, каждый десятый — на 10%. На большее понижение зарплаты — минус 15% — согласны только 2% опрошенных.

При этом мужчин, согласившихся пойти «на финансовые жертвы ради удалёнки», больше, чем женщин (41% против 36%). Также на понижение зарплаты более охотно соглашаются люди моложе 45 лет. Среди россиян до 34 лет этот показатель находится на уровне 33%.

Готовность пойти на понижение связана также с текущим доходом: те, кто зарабатывает свыше 80 тыс. руб., противятся уменьшению зарплаты чаще тех, чей доход не превышает 50 тыс. руб. (46% против 39%).

По данным ВЦИОМ, каждый четвёртый россиянин имеет опыт удаленной работы. Около 10% граждан остаются на дистанционной работе. При этом, большинство из них довольны тем, что можно трудиться из дома. К основным плюсам такой работы относят возможность совмещать рабочие и домашние дела.