ТАСС, 18 ноября. Целенаправленным вектором работы региональных и муниципальных властей в Челябинской области является сохранение стабильности на рынке труда и рост реальной заработной платы. Об этом заявил губернатор Алексей Текслер в ходе совещания с членами регионального правительства и главами муниципалитетов.
"Сохраняется стабильность на рынке труда. С начала этого года продолжаем фиксировать плавный рост заработной платы, не то, что фиксировать, это наша с вами целенаправленная работа. Я сам лично с каждым из наших руководителей крупных предприятий веду соответствующую работу на разных площадках, в рамках индивидуальных встреч, и в рамках взаимодействия на трехсторонней комиссии с привлечением наших профсоюзов. Все наши крупные предприятия ответственно подошли к этому вопросу, по ряду предприятий, у них были непростые и остаются у некоторых непростые текущие проблемы, но все индексируют заработную плату. Сегодня инвестиции в человека – это ключевые инвестиции. Мы один из немногих регионов, где фиксируется рост реальной заработной платы, то есть это тогда, когда индексация превышает текущий уровень инфляции", - сказал он.
Накануне глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков отметил, что работодатели должны устанавливать сроки повышения зарплат сотрудникам. Он предложил установить общие подходы по индексации зарплат в законодательстве и указывать конкретные сроки в договорах. "Работодатели должны устанавливать конкретные сроки и величины повышения заработной платы в связи с прогнозируемым ростом потребительских цен. ФНПР предлагает установить общие подходы к порядку индексации заработной платы в законодательстве, а конкретные величины в договорах и соглашениях", - сказал он на заседании Генсовета ФНПР.
На этом заседании замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова сообщила, что среднее увеличение номинальной заработной платы в РФ по итогам года ожидается на уровне 11,6%, это несколько ниже инфляции. "В следующем году мы планируем выйти на рост реальной заработной платы", - сказала она.
Замминистра отметила, что с учетом динамики зарплат в 2022 году из резервного фонда правительства РФ было выделено более 22 млрд рублей, чтобы обеспечить выполнение целевых показателей по заработной плате работников бюджетной сферы. Кроме того, по ее словам, в бюджете следующей трехлетки предусмотрено ежегодное повышение оплаты труда отдельных работников бюджетной сферы.