Свердловская область переживает острый дефицит квалифицированных рабочих кадров

В Свердловской области ощущается острая нехватка квалифицированных рабочих кадров. По сообщению пресс-службы hh.ru Урал, работодатели готовы предложить отдельным категориям рабочих, обладающим высокой квалификацией, зарплату свыше 400 тысяч рублей в месяц.

На одну вакансию по рабочей профессии в регионе приходится 0,6 резюме. Такая статистика свидетельствует о кадровом дефиците, при котором спрос на рабочую силу превышает предложение на 40 процентов.

В настоящее время средняя заработная плата рабочего в Свердловской области составляет 60 043 рубля. Такой заработок отстает от того, что зафиксирован по УрФО (65 015 рублей), а также в среднем по России (63 144 рубля).

Отметим, что, наряду с низкооплачиваемыми рабочими местами на предприятиях Среднего Урала, встречаются достойные предложения работодателей. Для 18 процентов вакансий на свердловском рынке труда зарплатное предложение начинается от 120 тысяч рублей.