В Петербурге зафиксировали дефицит медработников

Как сообщает Neva.Today, за последнее время в Санкт-Петербурге работодатели разместили примерно 4000 вакансий в сфере медицины и фармацевтики. На одну вакансию приходится только три резюме, что свидетельствует об острой нехватке кадров. Медицинский персонал входит в топ самых востребованных сотрудников города и занимает 11 место по востребованности у местных работодателей. Есть лишь одна профессия в этой сфере, демонстрирующая высокий уровень конкуренции – это психологи. За одно рабочее место могут бороться свыше 30 специалистов по психологии. Кадровый дефицит сказывается на зарплатной политике компаний, набирающих врачей и медицинский персонал. За год петербургский бизнес повысил предлагаемую зарплату для медиков с 57 400 до 63 800 рублей. Около трети местных работодателей готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, 49 % – с опытом от одного до трех лет. Каждый пятый – от трех до шести лет.