Аналитики hh.ru: в регионах УрФО на фоне дефицита кадров выросла зарплата

«Мы ожидаем дальнейшего роста предлагаемых зарплат – это напрямую связано с усилением дефицита кадров», – сообщила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая. Больше всего подросла зарплата в ЯНАО, где предполагаемый заработок поднялся на 17–46 тысяч. В Тюменской области работодатели стали предлагать на 5–12 тысяч рублей больше, чем годом ранее, а в соседней Югре – на 3–15 тысяч. В Челябинской области оплату труда увеличили на 6–19 тысяч рублей, в Свердловской рост составил 7–13 тысяч. Оксана Сидлецкая отметила, что уральские предприниматели нуждаются в кадрах и пытаются восполнить дефицит, переманивая специалистов хорошими заработками либо «перекупая» их. Но такая тенденция, как правило, не ведет к повышению производительности труда, а значит, не способствует процветанию экономики страны. От общей тенденции оторвались лишь курганские работодатели, где за год уровень предлагаемых зарплат снизился примерно на 22 тысячи рублей. Ранее «ФедералПресс» писал мнение экономиста о реалистичности стотысячной зарплаты в Югре и на Ямале. Читайте также мнение эксперта: почему вахта на Север больше не привлекательна. Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин Инфографика: ФедералПресс / Ирина Ромашкина