ФНС разъяснила, как компании рассчитываться с сотрудниками из китайского филиала

Закон о валютном регулировании от 10.12.2003 № 173-ФЗ запрещает валютные расчеты между российскими резидентами - гражданами РФ и иностранными филиалами отечественных компаний (п. 1 ст. 9 закона № 173-ФЗ). Из этого правила есть исключения. В письме от 27.09.2024 № ЗГ-2-17/13696@ налоговая служба разъяснила, как работодателю – российской организации выплачивать заработную плату и командировочные сотрудникам – гражданам РФ, которые трудятся в китайском филиале. Так, к числу разрешенных резидентам операций с иностранной валютой относятся перечисление на счет сотрудника зарубежного филиала заработной платы и оплата расходов на командировку из РФ к месту работы (п. 9 ч. 1 ст. 9 закона № 173-ФЗ). Выплачивать эти суммы можно как в рублях, так и в валюте. Причем перечислить их сотруднику филиала компания может на его счет в зарубежном банке (ч. 5 ст. 12 и п. 8 ч. 3 ст. 14 закона № 173-ФЗ). А вот расходы на обратную командировку из филиала в Россию можно оплатить только рублями. На это прямо указывает пункт 3 части 6.1 статьи 12 закона № 173-ФЗ.