В Челябинской области средняя предлагаемая зарплата для рабочих выросла на 27%

По их словам, в Челябинской области рабочий персонал остается самым востребованным. Так, на него приходится 28% от всех вакансий в регионе. «При столь массовом спросе, компании испытывают острую нехватку специалистов рабочих профессий, на одну такую вакансию, в среднем, приходится лишь 1,9 резюме потенциальных кандидатов (норма 4 — 7,9 резюме на вакансию)», — рассказали эксперты hh. В топ самых «дорогих» вакансий для рабочего персонала в регионе в октябре вошли автомаляр (от 115 до 210 тысяч рублей), водитель категории Е (от 152 до 205,2 тысяч рублей), водитель-экспедитор категории СЕ (от 260 до 300 тысяч рублей), маляр по металлу (от 228,8 до 300 тысяч рублей) и машинист бульдозера (от 200 тысяч рублей). УралПолитRu ранее сообщал, что в Челябинской области за первые 9 месяцев 2024 года потребность в поварах, пекарях и кондитерах выросла на 34,5% по сравнению с таким же периодом прошлого года. Чаще всего специалистов ищут компании из сферы продуктовой розницы.