Стало известно, как самарцы относятся к тестовым заданиям при трудоустройстве

Согласно исследованиям, 6 из 10 тестировщиков программного обеспечения не избегают предложений о работе, которые подразумевают выполнение тестовых заданий. Ещё 25 % подходят к этому избирательно. Примечательно, что за последнее время тенденция предварительно подтверждать свои знания в профессии выросла. Причина кроется в высокой конкуренции на рынке труда, которая особенно прослеживается в IT-сфере. Следующие по степени готовности выполнять проверочные задания - дизайнеры. Среди них 43 % всегда откликаются на подобные вакансии, но с оговоркой, что выполнение не займет более 2 часов или задание оплачивается. Еще 48 % берутся за тесты иногда, ссылаясь на объемное портфолио, по которому и так можно все понять. Такого же мнения придерживаются редакторы и копирайтеры. Менеджеры по продажам действует избирательно. Примерно каждый четвертый отказывается от любых предложений пройти тестирование. Программисты и маркетологи тоже не спешат делать дополнительные задания. А среди PR-менеджеров на профессиональное тестирование соглашаются только 30 %, сообщает сервис SuperJob. Ранее стало известно, что в Самаре 8 из 10 зумеров игнорируют вакансии с окладом по договоренности.