Ростовским работодателям разъяснили правила ведения бизнеса без рисков теневой деятельности
26 ноября Департамент экономики Ростова-на-Дону провел заседание рабочей группы областной межведомственной комиссии по борьбе с нелегальной занятостью. Его вел заместитель директора Департамента Алексей Гернес. Об этом сообщает пресс-служба администрации.
На заседании комиссия обратила внимание работодателей на основные признаки подмены трудовых отношений. К ним относятся: массовое и регулярное заключение договоров гражданско-правового характера, а также критическое превышение числа самозанятых над штатными сотрудниками при высоких финансовых показателях.
При этом заявления компаний о том, что они вынуждены привлекать самозанятых и работников по ГПХ из-за нехватки кадров, оказались необоснованными. Это связано с тем, что вакансии не были опубликованы на официальном портале «Работа в России».
Заместитель начальника отдела камерального контроля № 2 УФНС России по Ростовской области Анна Ковалева сообщила, что налоговые органы используют комплексный подход к оценке отношений между организациями и самозанятыми. Они анализируют характер, объем и регулярность выплат, а также долю доходов самозанятого, полученных от конкретного клиента. Важное значение имеют предыдущие места работы и связи с бывшими работодателями. Если организация соответствует этим критериям, она попадает в план проверок.
Руководителям советуют избегать подмены трудовых отношений и заключать договоры ГПХ только с действительно работающими самозанятыми.
Заместитель главного государственного инспектора труда Ростовской области Екатерина Соболева посоветовала управляющим компаниям обязательно заключать трудовые договоры с постоянными сотрудниками, такими как бухгалтеры, юристы, дворники, сантехники, электрики, плотники и слесари. Она также подчеркнула важность четкого указания в договорах режима рабочего времени, заработной платы и должностных обязанностей каждого работника.
Комиссия также указала, что в рамках принципа совместной ответственности работодателей и сотрудников будет усилено сотрудничество с органами соцзащиты. Цель — выявить трудоспособных граждан, которые официально не работают и не декларируют доходы, но при этом получают социальные выплаты как малообеспеченные.
Председатель комиссии Алексей Гернес рассказал участникам о праве граждан на налоговые вычеты, включая социальные, имущественные, на лечение и другие. Он также напомнил, что скоро заканчивается срок уплаты налогов.
— Убедительно прошу все организации провести разъяснительную работу с сотрудниками и обратить их внимание на важные сроки: до 31 декабря 2025 года еще можно заявить вычет за 2022 год, а налоги за 2024 год необходимо уплатить до 1 декабря, — подчеркнул он.
