Работники смогут получить до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты при болезни близкого родственника. Такой законопроект внесён в Госдуму.
Сейчас сотруднику в подобной ситуации приходится договариваться с работодателем, хотя помощь может требоваться срочно — например, чтобы сопроводить родственника в больницу или решить вопросы госпитализации.
Новая норма закрепит чёткую трудовую гарантию. Отпуск будет предоставляться по письменному заявлению и медицинскому документу.
Он распространяется на случаи болезни супруга, родителей, детей, братьев, сестёр, бабушек, дедушек и внуков.