Абрамченко: целевое обучение в СПО строится на взаимных обязательствах

Представление о целевом обучении в системе среднего профессионального образования (СПО) как об ограничении свободы выбора связано с недостаточной информированностью абитуриентов, тогда как сама система строится на взаимных обязательствах студента и работодателя, отметила в новом выпуске подкаста «Законный вопрос» зампред Госдумы Виктория Абрамченко. 

На сегодняшний день выбор работодателя — это улица с двусторонним движением. Ребенок через платформу «Работа в России» выбирает своего работодателя,

сказала она. 

По словам Абрамченко, представление о целевом обучении в системе среднего профессионального образования как о «кабале» во многом связано с недостаточной информированностью абитуриентов о будущем месте работы, условиях труда, уровне заработной платы и других условиях, которые предлагает работодатель. 

Это договор-то обоюдный, и ребенок несет ответственность, обязательства, и работодатель,

подчеркнула она. 

Абрамченко отметила, что доля студентов, обучающихся по целевым договорам в системе СПО, пока остается невысокой, поскольку работодателям необходимо активнее рассказывать о себе и условиях, которые они готовы предложить будущим специалистам. 

Министерству по чрезвычайным ситуациям важно иметь своего студента, своего будущего работника уже с первого курса. Видеть этого человека — это очень важно для таких направлений. Дальше, социальная сфера — это педагоги и средний медицинский персонал, которых как раз выпускают колледжи. Вот тут тоже очень важны именно целевики,

уточнила она.