Экономист констатировал «огромный» дефицит кадров в РФ

Раньше работодатель мог выбирать будущих сотрудников из «большой очереди» кандидатов. Сейчас люди ищут место, где им «будет нравиться». Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» выразил старший преподаватель Института международных экономических связей Илья Мосягин. «Сейчас на самом деле на рынке труда очень огромный дефицит кадров. Потому что даже раньше, в 10-х, в 20-х годах, если мы понимали, что за стенами завода стоит достаточно большая очередь, это был рынок работодателя, в котором он выбирал, кого он хочет себе взять. Сейчас такой функции у него нет, потому что за забором уже никто не стоит. Это превращается в рынок человека, который ищет работу. То есть мы не идём туда, где есть варианты, а мы идём туда, где нам нравится, где мы действительно сможем показать свой потенциал, раскрыться и не только заработать денег и просидеть часы, но и показать результат и принести пользу». Ранее в Минэкономразвития указали на сложности с вовлечением зумеров в трудовую деятельность. С таким заявлением выступил глава ведомства Максим Решетников.