В России ожидают сохранения дефицита кадров в 2027 году

Дефицит кадров в России сохранится в 2027 году, спрогнозировал для «Газеты.Ru» эксперт по фондовому рынку «Гарда Капитал» Кирилл Селезнев. По его словам, дефицит кадров давит на зарплаты в промышленности и IT, но не в сервисных отраслях. Финансист отметил рост налоговой нагрузки на россиян: с 2025 года действует прогрессивная шкала НДФЛ, рост номинальной зарплаты на 10% при переходе через порог (первый — на отметке 200 тыс. рублей в месяц) дает меньший прирост дохода «на руки». Селезнев добавил, что при росте ВВП около 1% в 2026–2027 годах компании будут индексировать зарплаты россиян выборочно, удерживая ключевых сотрудников, а не всех подряд. Плюс на уровень дохода влияет автоматизация — все больше цифровых профессий можно оптимизировать, особенно те, что связаны с поддержанием процессов, работой проверяющих, организационных вопросов, добавил эксперт. Он рекомендовал россиянам развивать навыки на пересечении технологий и своей отрасли: аналитика данных, ИИ-инструменты, автоматизация.