Курсы валют
USD 56,3554 −0,2364
EUR 70,6471 −0,0247
USD 56,3 975 0,0550
EUR 69,9 500 0,0025
USD 56, 2636 −0,0444
EUR 69,9917 −0,1009
USD 56,3500 56,5500
EUR 70,2000 70,3400
покупка продажа
56,3500 56,5500
70,2000 70,3400
19.02 — 26.02
56,9000
70,2700
BRENT 64,84 −0,09
Золото 1347,55 −0,01
ММВБ 2255,27 0,22
Главная Новости Кто останется без работы в 2015 году
Кто останется без работы в 2015 году

Кто останется без работы в 2015 году

Источник: Комсомольская правда |

Прошедший 2014 год для рынка труда, несмотря на все кризисные прогнозы, оказался вполне благополучным. В ноябре численность безработных, по данным Росстата, была даже на 4% с лишним ниже, чем годом раньше. И вообще уровень безработицы, как говорят эксперты, нынче едва ли не самый низкий за всю новейшую историю России.

Но в 2015 году лафа определенно закончится. Специалисты на все лады прогнозируют сокращения и прочие сопутствующие кризису беды. Правда, далеко не во всех отраслях — кое-где, напротив, в связи с кризисом открываются новые перспективы.

Кому готовиться к неприятностям

Первая плохая новость — на повышение зарплат в наступившем году лучше не рассчитывать. Компании готовятся к ухудшению экономической ситуации и активно «урезают» бюджеты — в том числе стараются сэкономить и на работниках. По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, только 23% отечественных работодателей предполагают в наступившем году проиндексировать зарплату сотрудникам из-за роста инфляции.

А около 40% компаний, согласно данным опросов, и вовсе планируют сокращать штат. И это вторая плохая новость.

— Первая серьезная волна сокращений начнется уже во второй половине января, — утверждает Алена Владимирская, директор кадрового агентства Pruffi. — В нее попадут прежде всего рекламщики и сотрудники СМИ, поскольку значительно урезаются медийные бюджеты. Та же судьба ждет и многих банковских служащих. Плюс разнообразных «директоров по развитию», которые набирались под рост рынка и у которых нет опыта работы в кризис 2008-2009 годов. Но надо иметь в виду, что основной обычно бывает не первая, а вторая «кризисная» волна сокращений. Именно тогда компании начинают «скидывать» всех сотрудников, без которых могут прожить.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наКомсомольская правда
Рубрики
Новости
Еще от Комсомольская правда