Курсы валют
USD 57,5118 −0,0588
EUR 67,8927 −0,0406
USD 57,4 825 −0,0150
EUR 67, 7400 0,0525
USD 57,5 120 −0,0470
EUR 67,7 738 0,0282
USD 57,5100 57,6500
EUR 67,7500 67,9800
покупка продажа
57,5100 57,6500
67,7500 67,9800
23.10 — 30.10
57,7000
68,4000
BRENT 57,75 −0,33
Золото 1279,89 −0,01
ММВБ 2071,83 0,04
Главная Новости Кто останется без работы в 2015 году
Кто останется без работы в 2015 году

Кто останется без работы в 2015 году

Источник: Комсомольская правда |

Прошедший 2014 год для рынка труда, несмотря на все кризисные прогнозы, оказался вполне благополучным. В ноябре численность безработных, по данным Росстата, была даже на 4% с лишним ниже, чем годом раньше. И вообще уровень безработицы, как говорят эксперты, нынче едва ли не самый низкий за всю новейшую историю России.

Но в 2015 году лафа определенно закончится. Специалисты на все лады прогнозируют сокращения и прочие сопутствующие кризису беды. Правда, далеко не во всех отраслях — кое-где, напротив, в связи с кризисом открываются новые перспективы.

Кому готовиться к неприятностям

Первая плохая новость — на повышение зарплат в наступившем году лучше не рассчитывать. Компании готовятся к ухудшению экономической ситуации и активно «урезают» бюджеты — в том числе стараются сэкономить и на работниках. По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, только 23% отечественных работодателей предполагают в наступившем году проиндексировать зарплату сотрудникам из-за роста инфляции.

А около 40% компаний, согласно данным опросов, и вовсе планируют сокращать штат. И это вторая плохая новость.

— Первая серьезная волна сокращений начнется уже во второй половине января, — утверждает Алена Владимирская, директор кадрового агентства Pruffi. — В нее попадут прежде всего рекламщики и сотрудники СМИ, поскольку значительно урезаются медийные бюджеты. Та же судьба ждет и многих банковских служащих. Плюс разнообразных «директоров по развитию», которые набирались под рост рынка и у которых нет опыта работы в кризис 2008-2009 годов. Но надо иметь в виду, что основной обычно бывает не первая, а вторая «кризисная» волна сокращений. Именно тогда компании начинают «скидывать» всех сотрудников, без которых могут прожить.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наКомсомольская правда
Рубрики
Новости
Еще от Комсомольская правда