Курсы валют
USD 59,6325 −0,3573
EUR 70,3604 −0,3436
USD 59,0 800 0,0300
EUR 69,6 500 −0,0125
USD 59, 1630 −0,1655
EUR 69, 7957 −0,0992
USD 59,5000 59,3800
EUR 70,0000 70,0900
покупка продажа
59,5000 59,3800
70,0000 70,0900
20.11 — 27.11
59,1000
69,5000
BRENT 62,72 −0,03
Золото 1293,55 −0,01
ММВБ 2131,91 −0,14
Главная Новости Пенсии Общественная палата зафиксировала всплеск жалоб на выплату зарплаты
Общественная палата зафиксировала всплеск жалоб на выплату зарплаты

Общественная палата зафиксировала всплеск жалоб на выплату зарплаты

Источник: rg.ru |
За два месяца на горячую линию Общественной палаты (ОП) России поступило около 2,3 тысячи жалоб на невыплату зарплаты. Об этом сообщил председатель Комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак.
Общественная палата зафиксировала всплеск жалоб на выплату зарплаты
Фото: depositphotos.com

"За июль к нам поступило более 1500 обращений от граждан, и около 800 было в августе, - конкретизировал Слепак. По его словам, основная часть задержек выплат превышают период 6 месяцев. "В июле было порядка 500 обращений, а августе - 200", - сообщил председатель комиссии. Он пояснил, что проблемы с выплатами чаще всего возникают в строительных организациях, промышленных и транспортных компаниях. Что касается регионов, то в июле по числу обращений лидировали Москва и Краснодарский край, в августе - Ростовская область, Краснодарский край, Московская область.

 

"Мы решили направить обращение заместителю председателя правительства Ольге Голодец, чтобы она взяла ситуацию под личный контроль", - отметил Слепак.

 

Горячую линию для обращений по вопросам, связанным с долгами по зарплате, Общественная палата открыла по поручению Владимира Путина. Оно было озвучено на совещании с членами правительства по вопросам ситуации на рынке труда в апреле этого года.

 

Невыплата зарплаты - самое распространенное в России нарушение трудового законодательства. Как напоминают в Общественной палате, за долги свыше двух месяцев (либо частичную невыплату зарплаты в течение трех месяцев) работодатель может попасть под статью Уголовного кодекса России. По закону, ему грозит штраф до 500 тысяч рублей, принудительные работы или лишение свободы на 3 года. Правда, наказать начальника могут лишь в том случае, если будет доказано, что причина невыплат - корыстная или иная личная заинтересованность руководителя.

 

На практике, чаще всего работодателям удается отделаться административной ответственностью - нарушение классифицируется по ст. 5.27 КоАП и карается штрафом от 30 до 50 тысяч рублей, в случае повторного нарушения - от 50 до 70 тысяч рублей.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Пенсии
Еще от rg.ru